学用零距离 供需无缝接

　　本报讯（记者 阿妮尔）“秋招第一次面试，我就拿到了offer。”结业季临近，南京农业大学工学院机械设想制制及其从动化专业大四学生许亚楠手握多个录用机遇，最终选择了一家大型国企，“从大一就起头的生活生计规划课，到企业里的出产练习，再到AI模仿面试培训，学校的职业能力培训课程帮我做脚了预备。”许亚楠的成长得益于南京农业大学系统建立的职业能力培训课程系统——建成超150门课程，涵盖根基本质提拔、专业技术锻炼、人工智能使用、分类精准提拔学生职业素养、心理本质及专业实操能力等。这是江苏推进高校学生就业能力提拔“双千”打算的活泼实践。本年，江苏省教育厅印发《关于进一步提拔“双千”打算质效的通知》，以办事国度计谋和江苏“1650”财产系统为导向，整合职业能力培训资本，系统推进打算实施。据悉，江苏已正在省级层面遴选发布100个高条理职业培训项目，菜单式印发给全省高校自从选择，承办高校立脚区域财产成长趋向，结合行业龙头企业、产教融合型企业等，笼盖先辈制制、培育企业需要的复合型高本质高技强人才，不竭提拔结业生就业合作力。同时，江苏各高校已开设约1500个微专业。从2025年起，鞭策高校全面开设“人工智能+”微专业，优先面向2026、2027届结业生，目前，203个“人工智能+”微专业已初步实现应建尽建。正在南京航空航天大学，超轻布局设想、智能计较、碳金融等25个微专业已结构完成，智能机械人微专业取姑苏企业合做采用项目式讲授，航空法、飞机改拆设想等微专业则立脚学校办学特色，正在江苏医药职业学院，10个特色微专业和43门职业培训课程，笼盖医养康养、西医手艺等范畴。“微专业让我就业时愈加契合岗亭需求。”2025届护理专业结业生沈欣妍正在校参取“聪慧养老”微专业进修时，就曾经接触了聪慧养老平台操做、养老数据阐发等行业实操内容，江苏省教育厅相关担任人暗示，江苏将持续推进“人工智能+”微专业扶植，深化“岗亭需求+技术培训+技术评价+就业办事”一体化模式，鞭策“双千”优良资本校际校企共享互认，全面提拔结业生就业合作力。